Les agents seront chargé(e)s d'assurer l'accueil des enfants et des familles, d'accomplir les tâches liées à la restauration extra-scolaire et d'exécuter l'entretien du matériel mis à disposition.

Activités essentielles
- Accueillir les enfants et les familles ;
- Animer des ateliers pédagogiques ;
- Remplacer, le cas échéant, un animateur absent en assurant soi-même les fonctions de ce dernier ;
- Distribuer et servir les repas ;
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas ;
- Assurer la surveillance des enfants dans la cour entre les repas ;
- Trier et évacuer les déchets ;
- Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements éventuels au responsable du service ;
- Signaler au responsable du service toutes anomalies quelconques liées aux locaux et personnes diverses.

Exigences requises
- Avoir le BAFA ;
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas ;
- Savoir encadrer un groupe d’enfants ;
- Savoir établir une relation de confiance avec les familles et les enfants ;
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure ;
- Savoir gérer les conflits entre enfants ;
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident ;
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie...) ;
- Connaître les gestes et postures de sécurité
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Savoir gérer son temps
- Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
- Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
-  Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements au supérieur hiérarchique
- Avoir le sens de l’écoute et de l’observation ;
- Avoir de la rigueur ;
- Etre dynamique, réactif, et avoir l'esprit d’initiative ;
- Avoir une bonne résistance physique ;
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir aussi se référer à l’autorité ;
- Etre disponible ;
- Avoir une capacité d’écoute auprès des enfants, mais aussi de fermeté si nécessaire.

Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser une lettre de motivation accompagnée de votre cv à l’adresse suivante avant le dimanche 16 avril 2023 :

Mairie de sainte- Eulalie-en-Born
81 rue du Lavoir
40200 Sainte-Eulalie-en-Born

Pour tout renseignement vous pouvez contacter le secrétariat de mairie au 05.58.09.73.48